Werk opnieuw uitvinden
We komen uit een van de meest uitdagende jaren in de bedrijfsgeschiedenis. De pandemie dwong elk bedrijf om transformaties te versnellen die meestal jaren of zelfs decennia duren. Chief onder hen? De overgang naar een digitaal hoofdkantoor.
Voorafgaand aan de pandemie diende het fysieke hoofdkantoor van een organisatie als de kern van samenwerking en productiviteit. Digitale tools aanvulden persoonlijk, synchroon werk. Maar die aanpak geen vierkanten meer met zakelijke behoeften en werknemersverwachtingen. Het werk van vandaag-uit elke wereld vereist een digitaal hoofdkantoor-een plek die teams, tools, klanten en partners in tijdzones en fysieke ruimtes verbindt.
Lees nu om te ontdekken hoe toonaangevende organisaties teams, tools en partners verbinden in een werk-van overal wereld.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Slack contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Slack websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:B2B, Marketing-Kampagnen, Technologie, Zusammenarbeit
Meer bronnen van Slack
Werk opnieuw uitvinden
We komen uit een van de meest uitdagende jaren in de bedrijfsgeschiedenis. De pandemie dwong elk bedrijf om transformaties te versnellen die meesta...
De digitale hoofdkantoor toolkit
Recente gebeurtenissen hebben ons aangetoond dat we overal effectief, creatief en productief kunnen werken - zelfs te midden van een pandemie. We h...
De Total Economic Impact ™ van Slack voor t...
Slack heeft Forrester Consulting opdracht gegeven om een Study (TEI) -studie van Economic Impact ™ (TEI) uit te voeren en het potentiële r...
