Werk opnieuw uitvinden
We komen uit een van de meest uitdagende jaren in de bedrijfsgeschiedenis. De pandemie dwong elk bedrijf om transformaties te versnellen die meestal jaren of zelfs decennia duren. Chief onder hen? De overgang naar een digitaal hoofdkantoor.
Voorafgaand aan de pandemie diende het fysieke hoofdkantoor van een organisatie als de kern van samenwerking en productiviteit. Digitale tools aanvulden persoonlijk, synchroon werk. Maar die aanpak geen vierkanten meer met zakelijke behoeften en werknemersverwachtingen. Het werk van vandaag-uit elke wereld vereist een digitaal hoofdkantoor-een plek die teams, tools, klanten en partners in tijdzones en fysieke ruimtes verbindt.
Lees nu om te ontdekken hoe toonaangevende organisaties teams, tools en partners verbinden in een werk-van overal wereld.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Slack contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Slack websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:B2B, Marketing-Kampagnen, Technologie, Zusammenarbeit
Meer bronnen van Slack
De digitale first toolkit
In het afgelopen jaar heeft de samenleving bewezen dat we effectief, creatief en productief overal kunnen werken - zelfs te midden van een wereldwi...
Werk opnieuw uitvinden in ontwikkelingsteams
Software -engineeringteams behoorden vaak tot de best geplaatste om zich aan te passen aan de verschuiving van 2020 naar het werken vanuit huis (WF...
Introductie van Forrester's nieuwe studie: de...
Verkoopteams willen meer tijd besteden aan het verkopen en minder tijd aan het opjagen van informatie. Ze willen snel in contact komen met cross-fu...
