Het Handbook voor digitale werving en onboarding in HR

Als bed naven toptalten Willen Aantrekken, Hebben ze Moderne, Geavanceerde en Digitale Wervings- en onboardingsprocessen nodig. Millennials, Tegenwoordig Het Gootste Gedeelte van de Beroepsbevolking, en generatie z Zijn opgeb -groeid met technologie en Verwachtie dat hun werkomging een weeerspiegeling is van een hyperverbonden Wereld. In een enquête deur Microsoft GAF 93% van de millennials aan dat de nieuwste technologieën Belangrijk Waren bij hun keuze voor een werkgever. Hoewel er rentes Meer Beroefte is om de werking en onboarding te digitaleren, Gebruiken veel bed na nog altijd handmatige processen en verouderde -systemen van overeenkomst.

OP UW HR-VERVOEREN KAN EN MOET HET STRATEGESCHE VERCHIL WORDER GEMEAKT OM DE PRODUCTIVITEIT EN GROEI VAN UW Bedien stimuleren. Gebogen u er klaar voor een modern systeem van overeenkomst te implementeren en het de aannemen en onboarden van Medewerkers te transformeren? Lees Dan Meer in ONS whitepaper